酷Dee -【正能量点赞】

亲爱的，你知不知道，我很想你，每天都想， 想到发疯。 亲爱的，你知不知道，我每一次去空间，多想看到你的留言。 亲爱的，你知不知道，当我在空间里没有看到你来过的痕迹，我有多失望。 亲爱的，你知不知道，我多想每天都在你一句晚安中睡去。 亲爱的，你知不知道，我多想每天一睁眼，就看到你喊我起床的信息。 亲爱的，你知不知道，每当我有疑问时，多想听到你亲口解释，而不是你无谓的逃避。 亲爱的，你知不知道，我只管自己喜欢的叫做－－亲的！ 亲爱的，你知不知道，我心情不好时最需要的是你的安慰，哪怕只是一个问候。 亲爱的，你知不知道，我会喜欢你喜欢的一切，只为了能和你多些话题聊。 亲爱的，你知不知道，你心情不好，我不会说太多安慰的话，但，我会陪你一起欢喜，一起忧。 亲爱的，你知不知道，我想哭，想依靠时，想到的第一个人是你。 亲爱的，你知不知道，我的脑子里装的全是你。 亲爱的，你知不知道，我的喜怒哀乐全部由你来决定。 亲爱的，你知不知道，我想你，很想，很想你。 亲爱的，你知不知道，对于你每一次的失言我有太多的无奈。 亲爱的，你知不知道，我多想你可以抽出你的时间陪我好好的说会话。 亲爱的，你知不知道，我们之间的距离远了很多。 亲爱的，你知不知道，我有好多话想给你说，有好多喜悦和烦心事想给你诉说。 亲爱的，你知不知道，你现在都把我忽略了。 亲爱的，你知不知道，我不开心了。 亲爱的，你知不知道，我在想你。 图/wallcoo.net

老公特别的懦弱，胆小怕事，做什么事情总是犹犹豫豫的，没有一点男子汉的气概，说了很多次，闹了很多次，也没有什么改变，老公懦弱该怎么办呢？ 1、区分懦弱和疼爱： 老公是懦弱还是心底比较善良，心里要有个准则，判断的依据，懦弱的人是胆小怕事，不能保护自己最亲的人，而疼爱就不同了，就是不喜欢惹是生非，但却有一个底线和原则，看看老公是一个什么样的人，是真正的懦弱还是心善，或者是疼爱自己，不舍得和自己争吵，然后再考虑怎么去改变他。 2、看人缘： 老公懦弱不懦弱看老公的人缘就知道了，如果老公人缘比较好，工作也比较顺利，在单位很受尊敬，没有人在背后对他指指点点，没有人欺负他，那他出去，他自己本人也心情愉快，那就不是懦弱了，懦弱的人一般都会心事重重，不开心，也会遭到其他人的欺负。 3、不要嘲笑打击： 老公如果是真的很懦弱的话，作为他的妻子就要呵护他那颗脆弱的心灵，他在外面已经备受欺负了，如果自己的妻子也看不起他，整天的数落他，嘲笑他，打击他，那他就会变得更加的胆小，什么事情都不敢尝试了，作为妻子要做的就是鼓励他，尊重他，帮助他树立信心。 4、自己不要太强势： 作为一个女人，老公很懦弱与自己有很大的关系，女人在男人的面前还是温柔一点好，这样会让男人更自信，充满保护欲望，如果作为一个妻子太强势了，什么事多管，整天的对男人吆五喝六的，那这个男人就会渐渐失去自信，变得胆小的，生怕做错事情被责骂的。 5、解决自卑树立自信： 一个懦弱的人多是自卑的人，对自己没有信心，做什么事情都不敢轻易的去做，作为妻子，就要努力地去帮助他，放开对他的束缚，让他在自己的家里先说话算数，能够在家里遇到事情的时候，拿主意，让他一个人去解决，不要去指手画脚的指责他，在小事中来慢慢的锻炼他，逐渐树立起他的自信。 6、做坚强后盾： 老公懦弱也许是心里有太多的顾虑，想的太多，就变得犹豫，什么事情都不敢去做，就怕出错，被自己妻子责备，作为妻子要消除丈夫的后顾之忧，告诉妻子不管做什么事情，只要是合法的正确的，都会大力的去支持他，哪怕错了，也会和他一块共患难，做他的坚强后盾，没有了后顾之忧的人，就会做事情胆大了。 7、鼓励接触内心强大之人： 懦弱的人一般都不善于人际交往，内向，不善于表达，不爱说话，所接触交往的朋友一般也都是比较胆小的随和之人，朋友之间不会发生矛盾，不会争论，作为妻子要多提醒他，交往一些新的朋友，特别是一些优秀的人，内心比较强大的人，看看他们是如何说话做事的，这样就会慢慢影响到自己的。 8、用计策激发斗志： 老公太懦弱的话，作为妻子不能提醒多次或者也数落过，就是没有一点效果的话，那就得想想办法，激发一下他的斗志，看看他的忍耐力有多大，说自己被自己单位的欺负了，说自己的老公懦弱，好好的闹一下，但也要注意方式方法，小心弄巧成拙，真的激怒了他，那就不好玩了，看他的反应如何，会不会表现的平时不一样。 9、顺其自然心自安： 作为妻子已经努力了，实在没有办法了，那就不要瞎折腾了，性格如此，不要过多的要求，也不奢望老公改变，做好自己就行了，懦弱也有好的一面，不会冒险，不会让自己担心，一家人平平安安的也是一种幸福和福气，知足就好。 图来自：pixabay.com

道谦和尚是大慧禅师的弟子，他参禅20年了还是没有悟道，心里很是着急。 有一次，禅师让他出门办事，大约需要一年时间。道谦想：“需要这么长的时间，而自己参禅还没有什么进展，这不是在荒废时间吗！”于是他心中很苦恼。 他的朋友宗元和尚听他诉说了这些苦恼后，安慰他说：“我和你一起去吧！路上我也可以帮助你参禅！”道谦十分高兴，于是二人就出发了。 一路上，宗元总是说说笑笑，似乎把原先的承诺都给忘了。道谦非常失望，便主动请求宗元帮助。可是宗元却说：“不是我不帮你，而是我实在帮不了你！这一路上你必须自己做五件事。” 道谦问：“哪五件事？” 宗元回答说：“吃、喝、拉、撒、睡。” 这句话刚一说完，道谦猛然醒悟，终于顿悟。原来，他从这几句话中认识到了“自我”。于是，他便独自踏上了行程，不再要朋友陪伴了。 一年以后，道谦到师父那里复命，大慧禅师一见到他就说：“你终于找到自己了！” 尘世间，又有多少人还没有找到“自我”啊！没有找到“自我”，难免会烦恼不已，疲惫不堪，感觉今天过得忙乱，对于明天非常迷惘。找回失落的“自我”吧，当你能自我审视、自我洗涤、自我完善、自我净化、自我跌落、自我升华、自我顿悟时，你就能真正地认识自己，发现自己是一座无穷无尽的宝藏，找到你希望的幸福与快乐。 图/pixabay.com

常常看到这样的场景：本来伴侣两人在好好说话，突然有一方拍桌子、声音提高了，另一方随之声音也开始提高或着伴有其他动作行为，接下来就是两个人越说越大声，越吵越凶，最后也许还会演变成肢体碰撞。 吵架时为什么会越吵越凶呢？心理学家用拍球效应来解释这个现象，它的寓意就是：承受的压力越大，人的潜能发挥程度越高，反之，人的压力较轻，潜能发挥程度就较小。 吵架就像拍球，拍球时用的力多大，球就会反弹多高。吵架时，当对方感受到你的这份力、你在咄咄逼人时，她也不会善罢甘休，甚至可能更加变本加厉。 这样的吵架，往往像两只狮子在争夺权力，似乎都觉得谁声音高，谁坚持到最后，就是谁更有理，谁就赢了可以获得主权。 但事实并不是吵架谁的声音高谁就有理啊。 追究吵架的原因，我们不难发现，很多伴侣吵架都是源于某一方的内心需求没有得到满足，再加上男女沟通方式的差异，就很容易引发矛盾。 可以举个生活中的例子：情侣两个人，男生想要出去和同事喝酒，女生就开始说了：你怎么总是出去啊？其实女方只是希望男方可以在家陪陪自己，但男生一听这种带有指责的话，内心也不太开心了，可能就凶着回一句：你这说的我好像老出去玩一样。 女生登时也火了：我有说这个意思吗？你这什么态度，还凶我？男生就会回：那你是什么意思？一来一往，两人越吵越大声。 其实女生只是希望男生留下来，在意的是男生的态度，而男生在意的是你的问题是什么。 所以，两个人不能真诚地表达自己的真实的想法，只是通过吵架希望解决问题，即使这次回避问题和好了，下次遇到类似这样的问题还是会爆发矛盾。 吵架可以吵，这也是生活的一种发泄方式，但如何避免架越吵越凶，但问题本质依然没有解决的现象呢？我建议大家可以做到以下两点： 首先，可以吵架，但你们需要规定一个吵架的时间长度以及你们吵架的目的，你们是希望通过这次吵架解决什么问题。 很多人吵架吵个半天，各种以前的鸡毛蒜皮的事也扯进来了，但最后回想一下，引发你们一开始吵架的原因解决问题了吗？ 最后反而是“原来这么久远的事你还记着，你怎么这么小气”，结果越想越生气。 所以吵架可以规定时间多少分钟，就针对一件事，不要去翻旧账，最后看一下你们吵架的结果是什么，问题是否得到解决。 其次就是要注意沟通方式了，不要总是想着“委婉点说，对方肯定能猜到我的真实想法”，但事实证明对方根本就不知道你想说什么。 所以可以坦白地和对方说你的真实需求是什么，就是“我希望……，我想……”这样的表述，让对方知道你的内心想要的是什么。 正确地吵架可以增添感情，但没有目的的吵架只是让你们越走越远。 图/pexels

想让孩子优秀，光 “喊”、“骂”、“打” 是没有用的。越严管孩子，反而会得反效果。 家长都惯用指令方式跟小孩沟通，殊不知其实还有其他更好的方法。以下就是专家提出，给现代家长的建议： 1. 激发思考 － 你觉得怎么做好？你有什么妙招？ － 你该怎么做？你先做什么？再做什么？ － 如果你好好想，一定能想出好办法来。 － 可能会发生什么事？ － 如果你想要……你觉得有几个办法？ － 想一想，还有其他的办法吗？ － 咱们一起想想办法？还是你自己想？ － 我相信，你一定能想出好办法的。 － 孩子，真棒，这个办法想的真好。 2.

儿子：妈妈，我睡不着，你能和我说说话吗？ 妈妈：可以，你说吧！ 儿子：你对我的成绩满意吗？ 妈妈：你对你自己的成绩满意吗？ 儿子：还行吧，感觉挺有自信的。 妈妈：有时候自信比成绩更重要！ 儿子：难道你真不在乎我的成绩吗？妈妈！ 妈妈：不在乎！你想一想，我什么时候在乎过你的成绩呢？ 儿子：小学的时候，我写作业一不认真你就把我的作业撕了，没有任何余地！ 妈妈：我那是在乎你的学习态度。书写汉字不要求你写得怎么美观。首先必须认真，那是端正的态度问题。态度出问题了，学习肯定出问题，这个人就会出问题。 儿子：嗯，有道理，我中学的时候你重视我的成绩，每天都关注我的听讲情况。 妈妈：那是我在乎你的学习品行。一个学生不尊重课堂就是不尊重老师，不尊重老师就是不尊重知识，不尊重知识，他的品行也好不到哪里去！ 儿子：嗯，那我上高中了。你肯定在乎我的成绩，因为关系到将来的高考呀！ 妈妈：说实话，我真的不在乎！我在乎你的是学习品质！具有良好学习品质的学生就能够享受学习的过程。不想结果会怎样，愉悦地面对所有的过程。 儿子：妈妈，那我考上大学后你在乎我什么呢？听人家说，上了大学就是玩乐，很轻松的。 妈妈：儿子，等你上大学，妈妈就一定在乎你的成绩了。你想想，别人都在玩乐，都在挥霍学习的时候，你依然坚持，最后得到实惠的必定是你自己。 儿子：我明白了，小学的时候你在乎我的学习态度，中学时你在乎我的学习品行，高中时你在乎我的学习品质，上了大学你在乎我的学习成绩，是不是？ 妈妈：我儿子感悟深刻呀！你将来踏上社会，我在乎你是否能够明智地选择。选择自己的事业，选择自己的爱情，这些都将左右你生命的大部分。 儿子：这些对我来讲很遥远的，我还没有想过。 妈妈：不着急，但是妈妈给你一个忠告——宁静致远！你看这两个字，宝盖头代表着家，下面一个丁，说明你必须具有担当，为自己的将来负责;静是一个青一个争，争得春天，春天意味着希望、美好和憧憬。只有时刻让自己的心宁静才能让自己达到更远的境界！ 儿子：妈妈，你可真会曲解汉字，哈哈！ 妈妈：怎么叫曲解呢？想想看，十年前你又哭又闹要玩电脑，我果断拒绝了。到现在，你可以和自己的同龄人比较比较，你的心不浮躁，这一点起到了很大的作用呀！明确了每一个学习阶段的重点和目标，再过十年，你会更加受益。我很欣赏你的‘不跟别人比就跟自己比’，体现了你乐观积极的心态！有了阳光般的心态，无论你将来做什么，你都会不辜负自己，都会做到享受生活的本身，这就是幸福！ 儿子：跟你一谈话，心里感觉有更大的力量了。 妈妈：儿子，快12点了，睡觉吧！ 儿子：好的，妈妈晚安！

成功者的身上都具有某些相同的特质，他们身上都具备以下的这5种能力，如果你也能掌握以下的这5种能力，那成功将和你不再遥远！ 成功者具备的5种能力： 1、领导力（带领团队，领导人心所必备，打造超级战斗力团队所必须） 2、说服力（说服人才假如你的队伍，说服你的合作伙伴与你合作，说服你的家人支持你的梦想，说服你的员工彻底的投入工作，说服你的客户购买你的产品等等说服力无时无刻发挥着重要的作用） 3、行销力（行销你自己，让跟多的人了解你，认同你，为打造团队建立基础。行销你的公司和产品，让最多的人了解你的公司和产品，从而使得公司迅速发展壮大） 4、公众演说力（领导人凝聚人心，传播观念，呼吁行动的重要武器，能以一对多的方式影响他人，批发式的销售你的产品或理念，快速倍增你的影响力和效用） 5、打造团队的能力（任何时代都不是单打独斗的时代，任何人要想取得巨大的成功，单靠自己的力量很难达成，一个人赚一千万可能很难，但1000人赚一千万就变得容易得多） 以上的五种能力是环环相扣，互相作用，相辅相成，它们都共同指向一个地方，那就是如何领导人、如何用好人！是的，“人”才是关键问题所在，任何事情，任何事物都是人做出来的！ 文／陈安之老师 ｜ 图／pixabay.com

承认吧，办公室早就不是你唯一的工作地点了。除了咖啡厅和自己的卧室/书房，甚至奔波在路上的时间也不得不忙工作。 尽情投入工作需要某种仪式感，但这跟适应一个新鲜的工作地点显然是矛盾的。小南收集了25个来自业界大牛的亲身体验的小技巧，让你无论在哪里工作都能拥有超高效率。 在家工作：实在太安逸了，如何集中精力？ 在家工作有什么好处？不用浪费时间在上下班上，不怕跟同事聊起了八卦一下子耽误过去几个小时，最重要的是可以想什么时候工作就什么时候工作，让自己的精力调整到最佳状态。 然而，在家工作也可以是“困难重重”，自然有别的事情让你分心。相信不少人都看过BBC前几日在播放朴槿惠离开青瓦台的新闻时，记者在自家书房中直播连线，背景突然出现两个熊孩子…… 家里有小孩的人很难不被孩子打扰。没有孩子，也可能被各种琐事分心，毕竟家里实在是太安逸了！玩玩手机，到处收拾一下，时间就被拖延过去了。以下建议就是教你如何集中注意力，按照你的时间表工作。 25个来自业界大牛的亲身体验的小技巧，让你无论在哪里工作都能拥有超高效率。 -1- 你必须有一个独立的工作空间，一般是书房，而且得有一道能上锁的门。如果身边有孩子尖叫，电视也在热闹的播放，想要工作效率，可能性不大。 – Rohan Hall，rSitez公司创始人兼首席执行官 -2- 即使一个人在家，工作时也可以尝试戴上耳机听轻音乐。它将帮助你忘记周围环境，专注于手头的任务。 – Emgas Widle，Pegasus Associates照明的电子商务营销专员 -3- 即使计划在家工作，早上起来以后也要好好梳妆打扮，穿上平时上班穿的衣服，就像9点打卡上班那样安排一天。 – BJ Cook，Digital Operative Inc.的首席执行官

别奢求办公室里的人都喜欢你，但如果挺多人讨厌你，那你上班的日子可不好受了。讨厌你的同事，大多不会直接表现出来，但还是有些迹象可以看出此事，让你有机会尽快解决这样的问题。 你不可能让每个人都喜欢你，但你应该随时注意其他同事的需求，保持友善、勇于沟通，对于同事的态度和行为也不要总往坏处想。 接下来就是Business Insider整理出来15个同事偷偷讨厌你的迹象，但别忘了，你可能只是误解了他们的肢体语言或语调。但如果这些行为单只针对你，那或许真的代表他们不喜欢你。 1. 你的直觉告诉你，他们并不喜欢你 你可能是对的，但也有可能只是想太多；如果他们对你的态度和别人不同，你或许不是他们最喜爱的人。 2. 你在的时候从不微笑 如果你在场的时候，同事会刻意不微笑，一定是出了什么问题。 3. 不想对上你的目光 不喜欢或不敬重某个人的时候，实在很难对上他的目光。如果你发现，同事在和你讲话时会刻意避免眼神交会，那或许是因为他们不喜欢你。 4. 刻意避开你 如果你在等电梯时，发现同事改走楼梯，或是他们会等你离开休息室才进去，他们很可能就是在避开你。 5. 散播谣言 这非常幼稚又不专业，但在职场亦随处可见。有人不喜欢你，所以他们散播与你有关的谣言。 6. 当你不存在 如果你进办公室时同事不会道早安，或是他们在离开办公室时不会和你说再见，那可能是因为他们并不喜欢你。 7. 简短答案 如果你问「最近怎么样？」他们总是回答「不错」或「还好」，或是电子邮件永远只讲公事，不会先写个「哈啰」或「午安」，那或许表示他们不怎么喜欢你。

人活在世不可能事事尽如人意， 遇到困难和烦心的事就要自己化解， 时刻拥有乐观的心态和快乐的心境。 在生命中碰到烦恼事，不妨学说三句话，对自身健康大有好处。 第一句话是“算了吧”。 生活中有许多事， 可能你经过再多的努力都无法达到 因为一个人的能力必定有限，要受各种条件的限制。 只要自己努力过、争取过， 其实结果已经不重要了。 第二句话是“不要紧”。 不管发生什么事，都要对自己说“不要紧”。 因为积极乐观的态度是解决和战胜任何困难的第一步。 上天对每人都是公平的，它在关上一扇门的同时， 必定会打开一扇窗。 第三句话是“会过去的”。 不管雨下得多大连续下几天，总有晴天的时候， 所以无论遇到什么困难， 都要以积极的心态去面对， 坚信总有雨过天晴的时候。 图/pixabay.com