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拍马屁,是一件如此高尚的事!

在工作或生活中,如果你想获得别人的好感,博得别人的喜欢,那就去赞美别人吧!卡基耐说过,人性的弱点就是特别喜欢别人对他的赞美。赞美你的上司,可以让他对你印象深刻,赞美你的同事,可以让他帮助你,赞美你的下属,可以让他充满干劲。

有的人说,赞美上司就是拍马屁,是一种很恶心的行为,很多一些所谓清高的人觉得拍马屁根本就很下作,很不入流。那么请问一下,你平时赞美同事赞美下属就不恶心吗,赞美老婆老公,不是令夫妻关系更和谐吗,赞美男朋友女朋友,不会觉得彼此更甜蜜吗?赞美朋友,你的朋友也会越来越多,怎么到了赞美上司这里就变成十恶不赦呢

赞美让人有一种如沐春风的感觉,是一种高尚的事情,那么拍马屁也是一种赞美,所以,怎么不是一件高尚的事情呢?关键是你要学会赞美和拍马屁的高级技能,这样才能达到最好的效果。

其实赞美,拍马屁,也不是人人都会的,随口一说就立刻能说到令别人心花怒放的,也是需要十足的技巧和方法的,当然,最关键的一点还是真诚。你说得不到位,反而令人觉得反感。你拍马屁的功夫不到位,就是拍到了马腿上,那马不踹你两脚才怪呢!

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不仅仅是对上司,我们身边所有的人都需要赞美,那么我们如何能把赞美别人这件事做到更好呢!

1、从心出发,从真诚出发。
任何人与人之间的关系都要以真诚为基础,要发现别人的美,要发现别人的好!你敬别人,别人自然也会敬你,你赞美得别人多了,会发生工作中生活中处处遇春风,人际关系会变得越来越好!

2、赞美要从细节入手。
赞美不要太过于笼统,要从细节出发,这样才更具有真实感!不要迎面看到别人就说:“你好漂亮啊!”可以仔细观察她的外形及穿衣打扮,可以说:“今天这件衣服很适合你。”“今天这个发型很美!”“这双鞋子看起来很不错。”

3、赞美要善于发现,要善于抓住适当的时间。
比如上司刚换了新发型,你一看见了就可以马上说:这个发型比之前那个好看!下属刚完成了一件任务,你可以适时说,做得不错!

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所以说,赞美首先要有一种善于发现的眼睛,要留心发现别人可赞美的地方,要在最合适的时间说出来。

4、赞美别人的时候,要配合眼神动作表情。
有些人赞美别人的时候有点皮笑肉不笑,这也未免有点太假了吧。如果段位很高的高手,比如看到别人拿了一个淡褐色的包包,你可以表情微笑地说,“这个包包很好看,有一种低调中的奢华的感觉。”这时你的眼神要在这个包包看几圈,也可以伸手出来摸一摸它,最后来一句,“质地也很有手感。”这样下来,所有需要的东西都全部到位了。相信对方心里一定乐开了花。

5、赞美要不落俗套,要有你独特的着眼点。
比如别人都赞她的衣服好看,你却跟她说,很喜欢你这对耳环,很有女人味。估计她会对你印象深刻的。

6、切忌夸得跟事实不符,过分夸大。
如果你对别人夸得太过,完全跟事实不符,会容易引起反感,旁边的人听着也会起鸡皮疙瘩,掌握把握一个度非常重要!

赞美,可以对上司说:

1、没有你的指点,我肯定做不出来这么好的成绩。
2、咱们老大出马,哪有什么事情搞不定的!什么难缠的客户还不手到擒来。
3、反正我们都跟着领导走,您指哪,我打哪!

赞美,可以对同事说:

1、这个项目没有你参与还真的不行啊!
2、你对这个项目很重要,我们都很需要你!
3、你一出马,神马都不在话下。

赞美,可以对下属说:

1、这件事情做得很棒!下次要继续加油!
2、这事情办得有模有样的哈!
3、做事有速度,有质量,很好!

其实我们对别人赞美了,往往也能获得别人对我们的赞美,正所谓投之以桃,报之以李。世界上除了钱以外,再没有一种东西是人们这么需要这么渴求的了,只需要我们动动嘴皮子,就能给别人带去这么大的快乐,何乐而不为?而且同时这个也很快会回报到我们自己的身上。这是一个相互作用力的!赞美,是这个世界上最美的语言!从每天至少赞美一个人开始练习吧!

图/stocksnap.io

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