学历是职场入门票 但不是保证

第一份工作就受挫的机率本来就很高,有几个幸运儿第一份工作就找到自己的最爱,或从此未换过工作?

一位年轻人很认真的问我:

「在职场上大家都说能力比学历重要,可是事实并非如此,因为在应征的时候,一流的公司在第一关就把我刷下来,我根本连面试的机会都没有,我永远没有机会进入心目中的一流企业上班。」

年轻人难免有这样的疑惑和不平,但若是因此放弃梦想,或愤世妒俗,觉得社会不公平,那就更得不偿失。

其实第一份工作就受挫的机率本来就很高,有几个幸运儿第一份工作就找到自己的最爱,或从此未换过工作?再者学历高的找到理想工作本来就相对公平,否则他们拚了好几年是为了什么?

然而学历的重要性跟职场的工作时间却是成反比,学历在第一、二份工作会显得相对重要,但随着年纪及经验的累积,学历的价值会越来越低,取而代之的则是经历和能力,尤其工作五年后渐渐没有人会在乎你是哪里毕业的了。

第一份工作因为我们刚从学校毕业,一张白纸。别人无从判断你的优秀程度,因此学历变成较可靠也较方便的遴选标准。

一流或知名企业的位置原本就僧多粥少,企业的人事部门手中握有那么多名校的履历表,他们当然不会浪费。只是拿到入门票并不代表从此高枕无忧,一路顺畅,比赛才刚开始,这中间还是得看表现和贡献度才能有往上爬的机会。

很多非顶尖大学毕业的年轻人在第一份工作就向往进一流的企业,被拒绝的机率高是正常的。

我的建议是:

若你对自己的学历没有自信或是被拒绝过了,就不要去硬碰硬,转个弯吧,从别处绕道而行,等累积了经验和实力,这些一流公司反而回头跟你合作或找上你。

譬如说可以从产业周边的公司做起。我遇过一位年轻人进不了心目中的企业,进了周边的协力厂商,因表现出色,反而获得当初梦想企业的注意而被挖角。所以不要在需要学历的主战场跟人家厮杀,绕道而行或许柳暗花明又一村。

我也有见过有些学历不够好的年轻人置之死地而后生,先从拿到的第一份工作磨练经验,努力不懈,自己走出一片天。有的勇敢创业成功,反过来聘雇顶尖学校的毕业生当员工。所以人生要看长线,拉长后才知道胜负。

学历重不重要,端看有没有变成知识。不断的学习和成长才是人生最重要的资产。

作者:丁菱娟 来源:cheers 转载请注明作者、出处並保持完整。
图:pixabay.com

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