首页 职场酷 职场五大致命“黑洞”,一踩就“死”!

职场五大致命“黑洞”,一踩就“死”!

01|挑战规则

所谓的规则主要是指公司的制度,有些人恃才自傲自以为是,动不动就挑战规则,其实,这是很愚蠢的做法。

公司制度就是最高权威,相当于BOSS的原则,而原则是不能被侵犯的,越是严格的公司,越忌讳员工随意冒犯规则,一旦谁冒犯了,一般都会被“斩首示众”,当作“杀鸡儆猴”的“道具”!

因此,进入一个公司,首先要了解一下相关的制度,然后约束自己,不要轻易越轨,只有这样,才能比较安稳地踏实工作。

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02|没有尊卑之分

特殊情况除外,一般情况下,在职场上还是得有尊卑之分的,也就是说:不要像对待平级同事一样对待你的上司,也不要像对待下属一样对待你的平级同事;即对上级要用仰视的眼光,对平级同事不要用俯视的眼光,而要用平视的眼光;更形象的说法就是:不要随意对上司“指手画脚”或“说三道四”,不要对同事“不以为然”甚至“心怀轻视”,因为对方能感觉到你的潜在气场的。

如果不能摆正自己的心态和行为,轻则影响人际关系,重则影响前途远景,因此,我们都要注意一下。

03|没有目标感

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不同的工作,要求肯定不一样,所以,不是每一个岗位都需要定下某些目标的;正因如此,我们才要特别地注意:如果单位对你好像没啥要求,你一定要对自己有要求。

比如,每一天都给自己定个小目标,今天做事效率要比昨天高一点点,如果昨天在下班前的15分钟完成所有工作,那今天就要努力做到提前20分钟完成任务,只需要快5到10分钟就好,不要设置快半个小时,因为循序渐进很重要,如果要求太高,很容易会因做不到而受挫,那定目标提高效率的目的就难以实现了;你定目标的目的至少有两个:一是促进效率,二是建立自信,只要每天进步一点点就好。所以,不要因为设置不合理的目标而给自己带来没必要的挫败感!

04|拖延成性

职场是很讲究效率的地方,一旦你给别人或BOSS留下了拖延的感觉,那几乎就等于告诉对方——你没用,你即将被淘汰,就是如此残酷——要么赶紧跟上去,要么就会“被离开”!

因此,凡是需要做的工作,一定要争取按时完成或提早完成,这样才能建立比较积极正面的印象;如果每次都是拖延,工作不能准时完成,那你让别人如何不怀疑你的能力呢?一句话:如果有能力,做得快一点;如果有问题,尽早提出来;千万别再拖延下去了!

05|不懂得调节自己的身心和情绪

每个人都会有各种各样的压力,各种各样的烦恼,所以,每个人都需要“输出”——合理地发泄。

毕竟,有些东西,不表达出来,就会对心灵造成伤害;而每一个优秀的人都有自己的一套减压排闷的方式,也许是运动,也许是听歌,也许是倾诉,也许是追剧……反正,无论怎样,你都要找到适合自己的那个途径将内心放空,让心灵得到真正的休息才行。

那些心境不平和、性格暴躁的人,大多都是因为没找到有效的宣泄途径而动不动就发火、给人留下情商低的印象;而这样的表现在职场上对自己来说是很不利的。

图自|pixabay.com

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