这样和别人聊天,绝对会得0分!

在工作中,我们经常会遇见一些很搞笑很奇葩的同事或客户,这些人其实内心都很善良,都渴望得到别人的认同,都希望跟大家融为一体,说说笑笑的,多好!但是,现实中有时却没人愿意和他们一起吃午饭,或者别人看见他,都远远地躲走。因为他这样和别人聊天,真的让人很想吐血!

01

哪壶不开提哪壶型

有人在聊天中总会不小心触碰别人的软肋,如果你跟对方不是很熟悉,不要随便去问人家的隐私。这就是平时我们说的交浅言深,比如谷经理结婚好多年还没有小孩,结果你一上来就问人家,“你怎么还没小孩啊?”这样的问题你要叫别人怎么回答,他只好找其他理由岔开,或者更多的是和你哈哈一下,不跟你说下去径直走了。

典型的哪壶不开提拿壶,这种问题在工作中我们要特别注意,不要随意去提及别人忌讳的问题。

02

啰里巴嗦唐僧型

强子是个很啰嗦的男生,他中午跟别的同事一起吃饭的时候,总是不断地问对方问题。比如:

他问你:“昨晚下班后都干了些什么?”
你说:“看了场电影。”
“电影好看吗?”
“还不错。”
“在哪里看的?”
“在家里啊”
“看完电影之后做了什么?”
“睡觉”
“今天早上几点起来的?”
“七点”
。。。。。。。。

强子问的都是一堆无聊的废话!导致同事跟他聊天觉得越来越无趣,觉得他越来越啰嗦。同理,这样跟女孩聊天很可能是找不到女朋友的。千万不要让别人觉得,和你聊天纯属浪费时间。

03

非要争赢你型

阿志平时和同事在一起的时候,很喜欢争论问题,而且是每次都死要证明自己的观点是正确的那种。有一次阿志和小卢聊起了汽车,阿志说本田的车好,小卢说丰田的车好,于是两个人开始长时间的摆事例说事实进行说服对方。

说到最后小卢不想再说了,而阿志还是不依不饶,一定要证明自己是对的。而且不止是这一个次,平时阿志和别人说起的每个观点每件事,都要非争赢不可。久而久之,同事觉得和他在一起每次都搞口水战没啥意思,都避着他走了。

其实,只要不是工作中的原则性问题,平常的聊天让他一场又如何!如果每次和你聊天搞到都要起争执,弄到大家心情不好就没意思了。

04

口吐怨言黛玉型

有人跟你一开口说话,就是这个不爽,那个不好,全世界都灰暗,全世界都欠他的,怨气冲天,牢骚断肠。这样的人,散发的负能量太多,跟他聊久了你似乎能看到他背后有一股黑色的怨气(类似于电视剧中黑色的煞气)追赶而来,好可怕,还不快跑!

05

踩低别人抬高自己型

有些人在聊天中不自觉地喜欢踩低自己,抬高别人。比如他说我的手机是怎么怎么好的,然后看下你的,说哎呀你的手机这么老土,怎么不去买台新的。。。。。。。,跟这样的人聊天,你会感觉很无语!

06

狂妄自大吹牛型

有人跟别人聊天的时候,就喜欢狂吹自己,说自己的房子怎么好,说自己的车子怎么帅,说自己的老婆怎么漂亮,说自己的手机怎么大牌,你咋不上天呢!跟这样的人聊天,估计别人心里都是两个字:‘呵呵’

07

只会嗯嗯回应型

有的人无论你跟他说什么,他只会说“嗯”,或者说“嗯嗯”,不然就是“是啊”,或者是“不错不错”,完全没有自己的观点,也不会跟你说他自己的事情,对别人抱着一种防备的心理,不想泄露自己的任何信息,跟这样的人只会很无趣。

08

好为人师训导型

有些人跟你聊天,聊着聊着就喜欢当你的导师,说你一定要这样,你一定不要那样,用长辈或领导的语气对你进行训导,好像自己高你一层似的。如果他是你的长辈、上级那就算情有可原了,如果是平时的朋友同事,这样说话,久了真会让人受不了的。

我知道,以上这些类型的人当然没有你,因为会关注职场心理学的人都是最可爱的!

最后,总结下说话得高分的几个要点:

1、真诚的态度。
2、认真听对方说。
3、要抓住双方都感兴趣的话题。
4、不要全场都是自己在说,也要留点空间给对方说。
5、可适时引导对方朝你想听的话题去说。
6、适时夸赞对方。
7、观察对方的变化随时调整聊天的话题、音调等。

良言一句三冬暖,愿你早日成为说话大咖!

图来自:stocksnap.io

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