他凭什么比你优秀?

罗马不是一天建成的。

从小我们身边围绕着“别人家的孩子”。爸妈口中总是会抱怨说:

  • “你看隔壁老王家的,每次考试都第一名!”
  • “你看人家小牛,24岁就带女朋友回家了,你看你今年都30岁了还单身狗呢!”
  • “你看你的同学考上公务员个个都当官了,你还在创业公司打工干些杂七杂八的!”
  • …………..

各种各样优秀的人,围绕在我们身边,甚至被压迫着喘不过气来!

熬夜通宵做试题,带着严重的黑眼圈参加考试,还是没能考上心仪的大学!而班里的学霸王思聪每天笑嘻嘻,考试总是考第一。他在老师眼里凭什么比你优秀?

偶然一次在背后说领导坏话,也被八卦的人传了出去落得辞退的地步!明明自己工作已经很努力了,却总是被心机婊同事上位?他在领导眼里凭什么比你优秀?

好不容易对一个姑娘动心,却被捷足先登,只因别人有车有房有公司!他在感情里凭什么比你优秀?

究竟是我们太不堪,还是别人太优秀了?

优秀的背后,总是要付出代价的!而罗马也不是一天建成的。世界上最可怕的事情,就是比你优秀的人,还比你努力!

我们大部分人,可能出生不够好,天赋不够高,长相不够美… …但这些不能成为我们不努力的理由!恰恰相反,正因为我们如此平凡,才更需要比别人付出更多的努力,才有底气的说:“我很优秀!”

优秀是一种习惯!想要成为优秀的人,必须掌握以下6个技能

1.积极主动的习惯。一个真正优秀的人,一个卓越的人,他们都会有这样的潜质,就这积极主动。如果你在职场中,你总是需要领导逼你,领导监督,甚至领导的考核一系列的方式鞭策你。

2.把自己当成老板、领导,训练自己向上的习惯。什么叫做向上思维的习惯?就是永远站在更高的角度,站在领导的角度思考问题。

3.结果导向的习惯。任何工作都要想到我要做结果,而不是说完成任务。什么叫结果,什么叫任务?比如说你发一份通知说要开会,发个通知这叫任务,让所有的与会者按时来参加这个会议,这才是你发通知最后的结果。

4.为你的上司分担解忧。无论你是一个基层员工,还是一个中层的干部,还是一个高管,永远想到你怎么去为上级分担解忧。你能够快速的成长是因为你能够做到别人做不到的事情,甚至能够做到领导能够做到事情,你就成长了。

5.利他合作的习惯。永远要知道要融入团队,帮助别人。一个人不融入团队,总是跟别人合不来。做一名孤狼,这是永远没有前途的。一滴水滴在马路上,很快就会干涸了。但是一滴水滴在大海里,永远是生命。

6.坚持学习的习惯。一个人的核心竞争力来自哪里?来自你的学习力、思想力和你的行动力。如果你的学习跟不上,你会发现你在职场会遇到成长的瓶颈。不断提高自己学习力,提高自己的专业能力。

图/stocksnap.io

 

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