“跳槽”找工作需要注意什么?

跳槽的员工越来越多,招聘也进入了旺季,跳槽找工作,您需要知道自己想要的是什么,需要注意什么。

1、薪酬多少如何衡量
薪酬是很多人跳槽最直接的原因。工作几年没有涨薪,自身能力不断提升,当自己能独当一面的时候,还是那点可怜的薪水,别说是工作成就感了,看着这点薪酬怎么能让人不想着跳槽呢?所以跳槽找工作的时候一定要注意薪酬的问题,还要注意,涉及社保、补助等问题。

2、做领导还是做普通员工
当您跳槽之后到了一个新公司,您的职位是什么呢?是一般的工作人员还是领导人员呢?在单位里面,往往又带新人,又要完成工作,但是职位却是停滞不前,这个时候,很多人往往会因为晋升的问题离开原来的公司,但是您找工作的时候要明确,您是想做领导还是一般的员工?这与你的能力以及你所得到的报酬有直接的关系。

3、全面了解新的工作环境
工作环境压抑,工作压力,那么换个工作环境也就成了跳槽员工的目标。如果您觉得自己所处的环境不是自己想要的,那你在公司里时间越长情绪就越大,这个时候跳槽是比较明智的选择。那么你找新工作的时候,一定要全面了解一下公司,看一个工作环境,感受一个工作氛围,切忌头疼脑热。

4、压力可能的来源
如果你辞职是因为工作压力大,那么你首先要知道,如果你换个工作压力是不是会更大?或者说是因为薪酬和晋升没有得到满足直接造成的情绪结果,选择了辞职。那么你在找工作的时候,要知道,你所要从事的新的工作,新的职位,可能会给你带来哪些压力。

5、成就来自成长还是领导的态度
如果说,成就感可以帮助你选择一个新的工作的话,你要知道,自己的成就感是你在公司成长了,还是领导对你认可?跳槽找工作你可能会直接面对你将来的顶头上司,这个时候,你要明白,坐在你对面的这个人是沉默型领导还是固执型领导,甚至是强势型领导,他能不能给你,你所要的成就感,会不会给你?

6、面试的工作是不是想要的
面试的工作可能和从事的工作并不是一回事,当然这是职场中的陷阱,你在跳槽找工作的时候,要知道,这是不是你要做的工作,如果不是,果断推掉,犹豫不决可能就是在浪费自己的宝贵时间。

来自:摇滚歌手
图片耒自:pixabay.com

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