管理者思考

点子不在于多,而在于执行,三流的点子加一流执行力,永远比一流的点子加三流执行力更好。

待遇不是让下属忠心的唯一方式,情感投资是在所有投资中,投资回报率最高的。

授权就像放风筝,部属能力弱线就要收,这时你做的是教练,部属能力强了就要放,这时你做的是仆人。

 

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